Tag und Nacht für andere da sein...

...ein gutes Gefühl. 

Faszination Ehrenamt

THW-Helfer auf dem Einsatz-Gerüstsystem (EGS)
Arbeiten mit der Motorkettensäge

Frauen und Männer aus allen Bereichen unserer Gesellschaft werden gebraucht, die ihre Erfahrungen mit in die Arbeit des THW einbringen. Ein spannendes Arbeitsfeld erwartet Sie mit vielen Herausforderungen und einer guten Gemeinschaft. Daneben erhalten Sie eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich und im Bereich der Sozialkompetenz, die Ihnen auch im Beruf nützlich sein kann. Alles, was Sie rund um das Engagement im THW wissen müssen, können Sie hier nachlesen. Ein THW-Ortsverband, wie hier in Übach-Palenberg, ist bestimmt auch in Ihrer Nähe!

Sie interessieren sich für den Umgang mit moderner Technik, arbeiten gerne im Team und möchten anderen Menschen helfen? Oder möchten Sie einfach nur "Raus aus dem Alltag" und suchen eine interessante Aufgabe? Dann sind Sie beim THW genau richtig. Doch wann kann man in das THW aufgenommen werden? Welche Rechte und Pflichten hat man und wie sieht's mit Urlaub aus? Antworten auf diese Fragen und vieles Wissenswerte mehr rund um das Technische Hilfswerk finden Sie hier.

Was muss man mitbringen, um ins THW aufgenommen werden zu können?

In den aktiven Dienst des THW kann aufgenommen werden, wer:

  • das 17. Lebensjahr vollendet hat,
  • die erforderliche körperliche Tauglichkeit besitzt (G 26/1 - Untersuchung),
  • die Bereitschaft hat, sich gegen Tetanus, Diphtherie, Hepatitis A und B impfen zu lassen,
  • seinen ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat,
  • für den Dienst im THW zur Verfügung steht,
  • nicht von einer anderen Katastrophenschutzorganisation unehrenhaft entlassen worden ist,
  • sich zum demokratischen Rechtsstaat bekennt,
  • nicht zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr oder darüber rechtskräftig verurteilt wurde, es sei denn, die Vollstreckung der Strafe wurde zur Bewährung ausgesetzt,
  • nicht nach §13 des Bundeswahlgesetzes vom Wahlrecht ausgeschlossen ist.

Für interessierte Mädchen und Jungen im Alter zwischen 10 und 17 Jahren besteht die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer THW-Jugendgruppe. Die Nachwuchsorganisation des THW hat sich zur Aufgabe gemacht, Jugendliche in spielerischer Form an die Technik des THW heranzuführen und bietet auch jede Menge interessantes Freizeitprogramm.

Was ist der Inhalt des Dienstverhältnisses und wie lang ist die Probezeit?

Sie werden mit der Annahme Ihres Aufnahmeantrags auf unbestimmte Zeit in das THW aufgenommen. Das Helferverhältnis ist gemäß dem THW-Gesetz ein öffentlich-rechtliches Amtsverhältnis. Hieraus ergeben sich Folgen für die Art und Weise, in der Sie Ihren Dienst zu versehen haben. Inhalt des Dienstverhältnisses ist die Leistung humanitärer Hilfe für in Not geratene Menschen sowie Bergung und Schutz von Sachgütern im Sinne des THW-Gesetzes. Sie haben alle mit der wirksamen Erfüllung dieser Aufgaben verbundenen Pflichten wahrzunehmen. Die ersten sechs Monate des Dienstverhältnisses bilden die Probezeit, in der beide Seiten ohne Angaben von Gründen „kündigen“ können. Die Probezeit kann unter bestimmten Umständen verlängert oder verkürzt werden.

Wie schaffe ich den "Spagat" zwischen Beruf und Ehrenamt?

Eine sehr gute Frage, deren Antwort aus zwei Komponenten besteht:

1. Das THW-Gesetz regelt, dass ihnen wegen Ihrer Mitwirkung im THW grundsätzlich keine Nachteile im Arbeitsverhältnis entstehen dürfen. Während der Dauer der Teilnahme an angeordneten oder genehmigten Einsätzen, Übungen, Lehrgängen und sonstigen dienstlichen Veranstaltungen entfällt für Sie die Pflicht zur Arbeitsleistung im privaten Arbeitsverhältnis. Sie erhalten den Arbeitsverdienst fortgezahlt. Ihr Arbeitgeber erhält die  fortgewährten Leistungen auf entsprechenden Antrag vom Bund erstattet. Als beruflich Selbständige erhalten Sie in der Regel eine angemessene Erstattung des Verdienstausfalls.

2. Niemand möchte sein Arbeitsverhältnis und damit seine Lebensgrundlage im gesetzlich gegebenen Rahmen "überstrapazieren" - hier ist Fingerspitzengefühl und eine enge Abstimmung mit dem jeweiligen Arbeitgeber gefragt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Kommunikation und erörtern Ihre persönlichen Gegebenheiten. Bisher haben wir in allen Fällen eine gute Lösung gefunden.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen.

Das THW muss zu jeder Zeit einsatzbereit sein – denn Unglücke und Katastrophen sind nicht planbar. Eine solide Ausbildung ist die Grundlage für gute Arbeit im Einsatz. Deshalb ist im THW eine Ausbildungsstruktur vorgeschrieben, in deren Verlauf jede THW-Helferin und jeder THW-Helfer zunächst einheitlich ausgebildet wird: Sie erhalten eine Grundausbildung am Standort. Darüber hinaus erhalten Sie, soweit es im Rahmen Ihrer Fachaufgaben erforderlich ist, an den THW-Ausbildungszentren in Hoya, Neuhausen auf den Fildern oder Brandenburg/Havel sowie an sonstigen Fortbildungseinrichtungen eine Spezialausbildung.

Viele Ausbildungsinhalte und -ziele sind dabei nicht nur allein auf das THW ausgerichtet, sondern stellen für Sie auch eine persönliche Weiterbildung und Qualifikation dar, die in Ihrem beruflichen Alltag von Vorteil sein kann. Und das selbstverständlich zum Nulltarif.

Wie bin ich bei Unfällen versichert?

Während der Dienstausübung im THW sind Sie gemäß §2 des siebenten Buches des Sozialgesetzbuches (§2, Satz 1, Pkt. 12 SGB VII) gegen Unfälle versichert. Analog wie im Arbeitsverhältnis erstreckt sich dieser Schutz auch auf Wegeunfälle.

Bitte ein paar Worte zu meinen Pflichten als "THWler".

Jede Hilfsorganisation oder besser jede "Rettungskette" funktioniert so gut, wie ihre einzelnen Kettenglieder. Dazu gehört, dass die "Spielregeln", die jede Organisation mit sich bringt, eingehalten werden. Durch den von Ihnen abgegebenen THW-Aufnahmeantrag und die KatS-Verpflichtungserklärung verpflichten Sie sich zum Dienst im THW, insbesondere zur Teilnahme an Einsätzen, angeordneten Übungen, zu den für Ihre Funktion erforderlichen Lehrgängen, Ausbildungsveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen.

Zu Ihren Pflichten gehört u.a. auch, dass Sie

  • sich über die für Sie maßgeblichen Dienst-Termine am schwarzen Brett informieren,
  • regelmäßig und pünktlich an Diensten teilnehmen,
  • die Dienst-, Ausbildungs- und Unfallverhütungsvorschriften beachten,
  • den dienstlichen Weisungen nachkommen,
  • die  Regelungen für die Beurlaubung und Dienstbefreiung befolgen,
  • die Ausstattung und Einrichtung sorgfältig und nur zu dienstlichen Zwecke verwenden,
  • sich in die Helfergemeinschaft einfügen, sich kameradschaftlich verhalten,
  • das Ansehen des THW in der Öffentlichkeit nicht schädigen, sowie
  • jede Veränderung in Ihren persönlichen Verhältnissen (z.B. Anschriftsänderung, Familienstandsänderung, Arbeitgeberwechsel usw.) unverzüglich anzeigen.

Was passiert bei Pflichtverstößen?

Verstöße gegen Ihre Pflichten als Helferin oder Helfer, z.B. unpünktliche Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen, Fernbleiben vom Dienst ohne rechtzeitige und anerkannte Begründung, Nichtbefolgung dienstlicher Weisungen usw., können mit einer Ermahnung durch den THW-Ortsbeauftragten geahndet werden und im Wiederholungsfall die Entlassung aus dem THW zur Folge haben.

Habe ich Anspruch auf Urlaub und wann kann ich vom Dienst befreit werden?

Sie können nach folgenden Regeln vorübergehend von Ihrer Mitwirkungspflicht beurlaubt werden:

Ihnen stehen sechs Wochen Erholungsurlaub im Jahr zu, an dem Sie für das THW und somit für Einsätze nicht erreichbar sein müssen. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr. Der Erholungsurlaub soll aus Gründen der Planbarkeit möglichst in höchstens zwei Abschnitten im Jahr genommen werden und dem jeweiligen Einheitsführer angezeigt werden. Er soll spätestens zwei Wochen vor Antritt schriftlich dem Ortsbeauftragten angezeigt werden. Erholungsurlaub kann nur aus wichtigem Grund versagt werden. Er endet in jedem Fall mit der Feststellung des Spannungs- und Verteidigungsfalles durch die Bundesregierung.

Von einzelnen Dienstveranstaltungen kann Ihnen aus wichtigem Grund (z.B. familiäre oder berufliche Termine von großer Bedeutung) eine Dienstbefreiung gewährt werden. Sie ist grundsätzlich vor der betreffenden Dienstveranstaltung zu beantragen.

Die letzten Worte gehören der Entlassung.

Das Dienstverhältnis endet mit der Entlassung oder durch den Tod. Helferinnen und Helfer im THW können während der sechsmonatigen Probezeit ohne Angabe von Gründen entlassen werden, ansonsten u.a. bei Wegfall der Aufnahmevoraussetzungen oder bei Dienstpflichtverletzungen. Sie können ferner ihr Dienstverhältnis durch schriftliche Erklärung, die mit einer Frist von vier Wochen zum Quartalsende abzugeben ist, beenden.